feel,felt,found

アップルストア(今は「ストア」とはついていないけれど)の従業員ハンドブックに書いてある顧客との人間関係作りの方法だそうだ。(書籍「文化戦争〜やわらかいプロパガンダがあなたを支配する」より)

feel(そう感じるんですね)、felt(私もそう感じました)、found(でもわかったんです)。

相手の言い分を否定せず、まずは聞く、そして自分もそうだったと同調する。その上で、伝えたいことを話す。

いきなり否定から入らない、というのがポイントなのだろう。自分は性急に結論を急ぐタイプなので、気をつけます。

関連記事

  1. 社用車は持たない。カーシェアの活用

  2. 組織の活動を停滞させる方法(サボタージュ・マニュアル)

  3. 仕事におけるポジ・ネガ比率(ロサダライン)

  4. 集中力を取り戻す。〜4点呼吸法〜

  5. 機械ではなく人間だから

  6. ワンデータ、ワンプレイス

最近の記事

  1. 2026.10.09

    桂離宮
  2. ディスコミュニケーション
  3. 2026.10.07

    失われたもの
  4. 2026.10.05

    魂の午前三時
  5. 2026.10.01

    献血とセネカ

読書記録(ブクログ)