昔々、独立する前だったと思うから、もう15年くらい前だろうか。
とある教材で知った言葉がある。
Fake it, until you make it.
意訳すると、「実現するまではその振りをしろ」。
誰でも「初めて」がある
最初から実績のある人は居ない。
どんなに有能な、経験豊かな人でも、かならず「未経験での挑戦」から始まっているはずだ。
実績がないから仕事が来ないのであれば、永遠に実績が作れず、結果、永遠に仕事がこないこととなる。
誰だって最初は「フェイク」して、仕事を作り出している。
もちろん、その初めての仕事に全力で取り組み、きちんと結果を出すことが前提だが。
ゼロをイチにする
最初はフリでもいい、ある程度のハッタリでもいい、無料でも、安価でもいい。
まずは実績ゼロからイチの状態に持っていく。実績ができれば、次の仕事が舞い込む。
実績が次の実績をつくり、雪だるまのように拡大していく。
自分もそうだ。全てのコンサル業務を知悉しているわけではない。
かといって、やったことのある業務だけひたすら続けていても、広がりはない。
その分野のニーズが突然無くなることもある、そうなったら終わりだ。
新しいことにチャレンジしなければ、”Fake it”しなければ、ジリ貧になってしまう。
フェイクは響きが悪い、「チャレンジ」と言い換えてもよい
フェイクという言葉は響きがよくないのは事実だ。「顧客を騙せと言うことか！」と不愉快になる人もいるかもしれない。
「チャレンジ」と言い換えても、それほど意味は変わらないと思う。こっちならポジティブな響きになるのではないか。
自分はこの言葉に救われた。
この言葉を知らなかったら、今頃自分は「（自分には能力はあるのに）実績がないから仕事が来ない」と
悶々としながら、自分を評価してくれない社会に呪詛の言葉を吐き出しながら、
食うや食わずの暮らしをしていたかもしれない。
良い教材は生き残っている
この記事を書くにあたり、当時の教材「石井裕之のダイナマイト・モチベーション」を探してみた。
完全版として販売が継続していることを知り、うれしくなった。
価格は当時の3倍くらいになっているが、コンテンツも拡充されているようだ。
ダイナマイトモチベーション6ヶ月プログラム
さっそく注文した。
自分の人生に大きな影響を与えた教材、迷っていた30歳前後の当時を思い出しながら、じっくりと聞いてみることにしよう。
