本日より、新たにスタッフを2名増員しました。
事務担当1名、中小企業診断士1名です。
社内体制等まだまだ不備が多いです、大企業のように系統だったオンボーディングプログラムは存在しない。
走りながら学ぶことを強いるのは、経営者としては面目ないところではあります。
いつかきちんとした社内マニュアルのようなものを作りたいのですが、しばらくは無理でしょうね。
本日より、新たにスタッフを2名増員しました。
事務担当1名、中小企業診断士1名です。
社内体制等まだまだ不備が多いです、大企業のように系統だったオンボーディングプログラムは存在しない。
走りながら学ぶことを強いるのは、経営者としては面目ないところではあります。
いつかきちんとした社内マニュアルのようなものを作りたいのですが、しばらくは無理でしょうね。
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