2月末で当社の第一四半期が終了となる。今期は人員構成にも変化があり(社員が減少した)、業務の割り振りも変更になった。
新しい補助金も始まり、慣れるまでは多少の混乱はあると思われる。
今年は本当に補助金の数が多い。それぞれルールが違う。全く違うのであればまだわかりやすいのだが、一見似ているけど微妙に違ってたりもする。
これ、個人でやっているコンサルは対応できないんじゃないかと思う。一人の人間が全てを把握するのは難しいんじゃないだろうか。
「個」ではなく、「集団」の力で乗り越えたいところ。
2月末で当社の第一四半期が終了となる。今期は人員構成にも変化があり(社員が減少した)、業務の割り振りも変更になった。
新しい補助金も始まり、慣れるまでは多少の混乱はあると思われる。
今年は本当に補助金の数が多い。それぞれルールが違う。全く違うのであればまだわかりやすいのだが、一見似ているけど微妙に違ってたりもする。
これ、個人でやっているコンサルは対応できないんじゃないかと思う。一人の人間が全てを把握するのは難しいんじゃないだろうか。
「個」ではなく、「集団」の力で乗り越えたいところ。
2026.03.12
紹介の連鎖
2026.03.11
それぞれのこだわり
2026.03.10
地獄のローラー
2026.03.09
AI配偶者
2026.03.06
京都も古典も
2026.03.05
出せない
2026.03.04
東京出張、モノクロ写真
2026.03.03
「AIによる概要」の影響
2026.03.02
時間単価が通用しなくなる
2026.02.27
怖がることが怖い