部下が失敗したとする。その報告をあなたが受ける。その時、過去に視点を置くのか、それとも未来に視点を置くのか？言っていることはほぼ同じ内容だとしても、その結果（部下の印象）は大きく変わる。
過去に視点を置くとは、こういった物言いだ。
「＊＊＊すればよかったんじゃないの？私ならそうしてた。」
未来にならば、こうなる。
「今回は仕方ないね、次回からは＊＊＊することにしようか！」
過去に戻って何かを変えることはできない。超能力者とか高名な占い師だってそんなことはできない。でも、過去の出来事の解釈を変えることは、幼児にだってできる。
部下を不愉快にしてまで得られるメリットは何かあるだろうか？
